就職活動や転職活動を進めるうえで、「企業研究」は欠かせない準備のひとつと言えます。

企業研究とは、応募先企業について必要な情報を集め、理解を深めるためのプロセスです。

企業研究が十分でないと、応募後にミスマッチが起きたり、選考で自信を持って話せなかったりする可能性があります。

そこで今回は、企業研究の目的をはじめ、就活・転職別のやり方、調べるべき項目リストをご紹介します。

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企業研究の目的

企業研究とは、志望企業について情報を収集して分析し、企業の特徴や強み・弱み、求める人物像などを調べることです。

就活生の場合は、志望動機や面接での回答を明確にするために行います。転職の場合も同様に、自分のキャリアや希望と企業とのマッチ度を確認するうえで重要な役割を果たします。

企業研究を行う主な目的は、大きく分けて次の3つです。

自分と相性の良い企業を見つけるため

1つめは、自分に合った企業を見つけるためです。

同じ業界でも企業ごとに事業内容や社風が異なるため、自分の価値観や仕事観に合った企業を選ぶ助けになります。

志望動機や自己PRの説得力を高めるため

2つめは、エントリーシートや面接の際の志望動機・自己PRに説得力をつけるためです。

具体的な企業情報を基にした志望動機は、応募先への理解や熱意を示しやすくなります。

入社後のミスマッチを防ぐため

3つめは、入社後のミスマッチを防ぐためです。

企業研究を通じて働き方や労働条件を理解することで、自分の希望とずれがないかを確認できます。

就活での企業研究のやり方

就活における企業研究は、企業理解を深め、志望度や選考対策に結びつけていきます。

初めて企業研究に取り組む人でも実践しやすいステップを以降で見ていきましょう。

企業の基本情報を整理する

まずは企業の基礎データを確認します。これはどの業界・職種でも共通する最初のステップです。

●企業名・設立年・従業員数
●事業内容・取扱商品・サービス
●売上高や業績の推移

これらの情報は、企業の公式サイトやIR情報、業界誌などで確認できます。

採用情報・求める人材像を確認する

つづいて、採用サイトや募集要項をチェックします。

●求めるスキル・経験
●求人条件（勤務地・給与・待遇）
●インターンシップや説明会の情報

企業が具体的にどのような人材を求めているのかを理解することで、志望動機や自己PRの方向性が定まります。

企業文化・社風を把握する

企業研究では、数字やデータだけでなく企業の雰囲気・社風を知ることも重要です。

●社長メッセージや経営理念
●社員インタビュー・社員の声
●SNSでの企業アカウントの発信

こうした情報は、企業の価値観や働き方を理解するためのヒントになります。

転職活動での企業研究のポイント

転職活動での企業研究は、すでに社会人としての経験・キャリアをある程度持っている分、就活とは少し視点が変わります。

具体的なポイントは以下の通りです。

求人情報だけでなく労働条件を確認する

転職の場合は、条件面の確認が就活よりも深くなります。

●年収・昇給・賞与の仕組み
●勤務時間・休暇制度
●福利厚生・リモートワーク制度

企業側が提示する条件が、自分の希望と合致しているかを事前に調べます。

事業戦略・業績の将来性を確認する

転職の場合、長期的なキャリアを描く必要があるため、企業の将来性なども確認します。

●中期経営計画や業界内での競争力
●新規事業や海外戦略
●直近の業績推移

こうした情報は、有価証券報告書や業界レポートなどを通じて確認できます。

現場の実態や社内環境を把握する

可能であればOB・OG訪問や、面談で現場の雰囲気を聞くことも有効です。

同じ企業でも部署によって働き方や雰囲気は異なるため、リアルな声を集めることでミスマッチを防ぎます。

企業研究で調べるべき項目リスト

ここでは、就活・転職問わず役立つ企業研究の調査項目をまとめています。情報を整理・比較する際に役立つチェックリストとして活用できます。

基本情報

□事業内容・サービス内容
□売上高や利益の推移
□主要な市場・顧客層

採用関連情報

□求める人材像
□応募条件・必要スキル
□選考フロー・提出書類

社風・働き方

□経営理念・価値観
□働き方（残業・休暇・育休制度）
□社員の口コミ・レビュー

成長性・将来性

□業界内でのポジション
□新規事業や海外展開の動向

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まとめ

企業研究は、単に情報を集めるだけではなく、自分と企業の相性を見極めるための重要なプロセスです。

情報を整理した上で比較を行うことで、面接で具体的な回答ができるようになり、自分自身で納得した求職活動ができるでしょう。

求人票や企業サイトだけでなく、業界レポートや社員の声といった現場のリアルも取り入れることで、キャリア選択を進めてみてはいかがでしょうか。