キャリアアドバイザー
営業・企画掲載期間：2024/12/10～2025/12/10
- 完全週休二日制
キャリアアドバイザー／未経験歓迎／高インセン有
＼★未経験大歓迎！！／
求めるのは経験よりもやる気！
豊富な研修で未経験でも早期成長が出来ます。
＼★実績連動型昇給・昇格制度／
入社初年度にチーフやリーダーに昇格出来ます！
入社2年目にマネージャーを目指せます。
中途入社でも、社歴に関係なく、実績連動で昇給・昇格出来ます。
＼★100名体制を目指し拡大中！／
20名の会社を5倍の100名の会社に成長させる経験をしませんか？
当社ではあなたが主役になれます。
沢山の経験をして、早期成長が出来る環境で、会社を共に創りましょう！
【社員にきいたいいところ】
◆裁量が多い
前職は何をするにも許可が必要だった。ヴォイスキャリアは自分で考えて行動が出来る。
◆意見を出しやすい
こうした方がもっと良くなると思った事を提案出来る文化がある。代表に直接打診が出来る。
◆改善が早い
前職は、昔からこういうやり方だからと言われる事が多かった。
ヴォイスキャリアは問題だと思っていることを提案すると、良い案はすぐに取り入れてくれる。
案を棚上げせず、考え出してから決断して、実行するまでが早い。
◆大きな事を決める際に、全員で話し合って決めている
前職では意見を求められるけど、結局上司が決めていて、あの意見はどうなったというフラストレーションがあった。
ヴォイスキャリアは皆で話し合って決めているので納得感がある。
◆働き方が自由
土日で在宅すると平日に半休が取れたり、時間単位で休めることが出来るので、
プライベートの予定と両立しやすい。
◆仲が良い
月に1回の懇親会がすごく楽しい。
面接では、相互理解を深めて入社後の双方のミスマッチを少なくする事を目的にしているので、身構えなくて大丈夫です。
給与や残業など気になる点は遠慮なくご質問ください。
少しでも気になりましたらご応募をお待ちしております。
募集内容
| 会社名 | ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業・企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 正社員の営業職の人材紹介に特化 キャリアアドバイザー&リクルーティングコンサルタント ※今回の募集は、集客&キャリアアドバイザーのみの希望でも採用OKです。 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 ①求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 ②キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ③リクルーティングコンサルタント └企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介 ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、一気通貫で123全て担当しています。 他の人材紹介会社は、1.2.3の担当が分かれている事が多く、その業務だけに集中して仕事が出来るので、効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 弊社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。 ■一気通貫型の人材紹介のメリット 企業と商談して、求める人物像を設定。 →母集団に対して集客アプローチ。 →求職者との面談の場で、求める人物像と相違がないか確認した上で、企業へご紹介。 企業に、候補者の履歴書や職務経歴書では図れない、性格や志向性などの内面の情報まで伝え、企業と求職者の間を自ら取り持って調整する事が出来る為、意思疎通のずれを防ぐこと出来る。 上記プロセスを一気通貫で自ら行うことで、入社前及び入社後のミスマッチが少ない人材紹介が可能になる。 ■弊社の営業で身につくスキル ・法人・個人の営業経験 ・ネゴシエーションスキル・調整能力 ・マーケティング経験・文章作成能力 ・タスク管理能力 ・傾聴理解力・伝達力 ・仮説思考力・論理的思考能力 【未経験の方でも早期に活躍が出来る仕組み】 人材紹介に特化したシステムを導入しています。 100種類以上のメールテンプレートを用意しており、 未経験の方でも、経験者と同じメール文章をすぐに作ることが出来ます。 また、業務マニュアルや、成功・失敗事例やノウハウを取り揃えています。 弊社には、未経験の方でも、人材紹介経験者の知識や経験を参照して、作業効率を大幅にUPしながら、再現が出来る仕組みがあります。 【代表がマンツーマンで個別指導】 社会人経験半年で入社した社員が、2年後にエージェントランキングで全国3000名中1位の決定数を取る成果を上げられるほどの成長することができました。 営業職を未経験で入社し、1年後に大手企業からヘッドハンティングの声がかかるなど、 短期間で成長が出来ている社員が多いのが特徴です。 【マネジメントスタイル】 目標が未達でも、毎月の1on1ミーティングで、原因の分析→課題の設定→対応策の決定を繰り返すことで課題を克服し、常に安定して目標達成が出来るようになる為に、伴走するスタイルであり、 いわゆる体育会系なマネジメントではないのでご安心ください。。 【ミスマッチのない紹介】 目標は目指しますが、売上至上主義ではないです。 数多くの求人をやみくもに求職者に受けさせる事はしていません。 求職者とよく話をした上で、適切な求人を紹介しています。 紹介した求職者の短期離職が発生すると、企業に紹介料を返金しています。 ミスマッチを防ぐために、企業の良い面も悪い面も、客観的にお伝えする事を心がけています。 入社後に返金するケースは、入社された方に原因があったり、やむを得ない理由が大半で、 入社100名の内2~4名と少ないです。採用企業様からの入社後のクレームは5年間ゼロです！ 【入社後の姿】 ・初めての就業支援決定は、3~4カ月目が平均です。 ・入社1年後の役職はサブリーダ－やリーダーに昇格している社員も多いです。 ・入社1年後の実績:就業決定15名~30名。売上1500万円~2000万円。利益1125万円~1500万円。 【社風】 明るく社交的で、自立した考えを持ち、大人な性格の社員が多いです。 自立していない方、精神的に未熟な方にはあわないと思います。 |
| 対象となる方 | 【必須経験】 〇未経験歓迎 〇高校卒業以上 〇禁煙者※禁煙企業で喫煙者０ |
| 給与 | 250,000円 ～ 300,000円 月給25万円～30万円＋インセンティブ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩1時間） |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ■交通費支給規定支給(月額2万千円迄) ■健康診断 ■住宅手当（5万円／月） ※自分名義賃貸でgoogleMapで自宅住所～会社までドアツードア30分以内 ■ありがとうカード 感謝した事があったら相手にメッセージを書いて渡しています。1枚500円の社内通貨となっており、社員同士のランチなどの飲食代として使用できます。 ■表彰会 3か月毎に実施。社員仲が良く、懇談会を楽しみにしている社員が多いです。 （例えば、春には代々木公園で花見を楽しみ、夏にはシェラスコの肉祭り、秋にはボーリング大会、冬にはふぐ刺しとふぐ鍋を堪能するなど、季節ごとに楽しいイベントが盛りだくさんです。） ■部活動 ■女性の結婚後の長期就業を応援する制度 └内閣府ベビーシッター補助制度 └育児休暇、産前産後休暇 ※取得実績100％ └時短勤務制度 |
| 休日･休暇 | 年間休日 124日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績100%) ■育児休暇(取得実績100%) ■5日以上の連続休暇取得可 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神泉町10-10 アシジ神泉ビル8階 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
【転勤なし】 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F ▽アクセス 神泉駅から徒歩4分 渋谷駅から徒歩12分 |
企業情報
| 法人名 | ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 業務内容 | 人材紹介業 |
| 本社 | 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8階 |
